Kabar Angin.com, – Sebagai tips profil linkedIn dilirik perusahaan, tulis headline profil sesuai posisi yang diminati, cantumkan kemampuan softskill.
Mencari pekerjaan yang panjang terkadang melelahkan. Dari membuat curriculum vitae (CV) hingga mengirim CV ke berbagai perusahaan hingga menunggu jawaban atas aplikasi yang tidak pasti. Belum lagi ketika harus bersaing dengan orang-orang yang dipercaya “orang dalam”.
Mendapatkan perhatian perusahaan saat melamar pekerjaan adalah impian setiap pencari kerja. Oleh karena itu, membuat resume dan portofolio saja tidak cukup. Ada hal lain yang bisa disiapkan, salah satunya LinkedIn.
LinkedIn adalah jejaring sosial profesional yang dapat digunakan untuk membina hubungan dan mencari pekerjaan. Profil LinkedIn yang menarik dapat membantu pencari kerja mendapatkan nilai dari perusahaan saat melamar.
5 Tips Profil LinkedIn Dilirik Perusahaan
Mengutip dari cnbcindonesia.com Jadi bagaimana agar membuat profil LinkedIn kamu menarik perhatian perusahaan? Berikut beberapa tips untuk membantu pemberi kerja melihat profil LinkedIn kamu dilirik perusahaan,
Daftar Isi
1.Tulis Headline Profil Sesuai Posisi yang Diminati
Menurut RevoU, kamu harus menghindari menulis kutipan motivasi atau kalimat pribadi di header profil LinkedIn. Gunakan headline untuk menunjukkan minat pada posisi yang kamu lamar, sehingga perekrut bisa mendapatkan keahlian seseorang secara singkat dan cepat. Berikut contoh penulisan headline yang tepat.
Headline sebelum:
You only live once! Better fake it til you make it
Headline sesudah:
KOL Specialist | Digital Marketing Enthusiast
2.Cantumkan Kemampuan yang Relevan
Dengan profil LinkedIn kamu, pastikan keahlian atau kemampuan yang cantumkan relevan dengan headline yang ditulis. Jika kamu memiliki beragam keterampilan, fokuslah pada daftar keterampilan yang relevan dengan posisi apa yang lamar.
3. Cantumkan Pengalaman yang Relevan Secara Detil
Kebanyakan orang berpikir bahwa menyebutkan pengalaman kerja saja sudah cukup untuk menarik perhatian perekrut, meskipun sangat penting untuk menyertakan deskripsi terperinci tentang pekerjaan yang dilakukan dan pencapaiannya. Ini memudahkan perekrut untuk mendapatkan informasi tentang pencapaian individu
Selain penulisannya, pastikan pastikan informasi pengalaman kerja ditulis secara ringkas dan dalam poin-poin agar mudah dibaca.
Pengalaman kerja sebelum:
Social Media Executive | Fulltime | 2017 – 2019
Jr KOL Specialist | Fulltime | 2019 – Present
Pengalaman kerja sesudah:
Jr KOL Specialist | Fulltime | 2019 – Present
Job Description:
Meningkatkan brand awareness dengan menggunakan KOL (Key Opinion Leader) dengan konten dan kampanye media sosial yang relevan
Pencapaian:
– Meningkatkan follower Instagram sebanyak 500k dalam waktu 8 bulan
– Meraih FYP TikTok selama 2 bulan berturut-turut dengan total 1M video views
4. Aktif Unggah Postingan
Mengunggah postingan secara aktif ke LinkedIn yang sering dilupakan. Posting aktif di LinkedIn dapat meningkatkan kemungkinan perekrut menemukan profil LinkedIn seseorang dan memberi tahu mereka bahwa kamu sedang mencari pekerjaan.
Proses unggahan yang bisa dibagikan di LinkedIn post memang beragam, upaya fokuskan pada konten-konten edukasi, refleksi pengalaman, atau proyek-proyek yang telah dikerjakan, seperti cerita pengalaman atau pencapaian, waktu dan proses yang dijalani, tentu hal-hal yang dipelajari dari pengalaman atau pencapaian.
5. Mintalah Rekomendasi dari Relasi
Cara ampuh untuk menarik perhatian perekrut adalah dengan meminta relasi untuk menuliskan rekomendasi berupa sharing pengalaman terkait kerjasama atau semacam testimoni” di kolom rekomendasi.
Seperti halnya, mintalah teman kerja, relasi,, atau bahkan teman kuliah untuk membuktikan keandalan informasi yang dipublikasikan di LinkedIn. Minta mereka untuk menulis rekomendasi yang jujur dan relevan serta menunjukkan soft skill khusus dalam situasi kerja nyata secara spesifik.
